O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, de Campinas (SP), abriu concurso para 2 vagas e cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 4.635,03 a R$ 9.188,20. As lotação dos aprovados será em várias cidades do estado de São Paulo.
Os cargos de nível superior são de analista judiciário para área judiciária - oficial de justiça avaliador federal, analista judiciário para área judiciária, analista judiciário para área administrativa, analista judiciário - área apoio especializado nas especialidades de arquivologia, biblioteconomia, engenharia civil, psicologia, serviço social e tecnologia da informação, e analista judiciário - área administrativa - contabilidade.
Os cargos de nível médio são de técnico judiciário - área administrativa, técnico judiciário - área de apoio especializado - tecnologia da informação e técnico judiciário - área administrativa – especialidade segurança.
As inscrições devem ser feitas de 14 de outubro a 7 de novembro pelo site www.concursosfcc.com.br. As taxas são de R$ 67,80 para nível médio/técnico e de R$ 82,80 para nível superior
As provas serão aplicadas no dia 15 de dezembro. Para os cargos de técnico judiciário - área administrativa, analista judiciário - área judiciária - especialidade oficial de justiça avaliador federal e analista judiciário - área judiciária o exame será nas cidades de Bauru, Campinas, Jundiaí, Piracicaba, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba. Para os demais cargos, apenas na cidade de Campinas.
A apostila preparatória completa e atualiza para concurso Concurso TRT 15º Região / SP para o cargo de Técnico Judiciário área Administrativa-2013 contém a seguintes matérias: 
Volume I
- Lingua Portuguesa
- Regimento Interno do TRT da 15º Região
- Matemática
- Noções de Administração Geral e Pública: Igual ao CNJ
- Noções de Orçamento Público
- Noções de Direito Constitucional
Volume II
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de Direito do Trabalho
- Noções de Direito Processual do Trabalho













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